根据中国J9旗舰厅总院发展需要进行公开招聘。招聘岗位公告如下
：

一、招聘岗位及条件

财务管理部  财务监管处运行评价岗 1名

岗位职责：

1.负责集团全面预算的年度报告编报、预算调整等工作;

2.负责集团财务快报的编制、审核、合并等工作;

3.负责集团经济运行分析工作;

4.对子公司快报及预算等工作进行日常指导、培训;

5.负责落实国资委两金压降
、降杠杆减负债、提质增效、民企清欠等各类专项任务的方案制定

、执行跟踪、分析监督;

6.协助开展财务决算相关工作。

任职资格：

教育背景
：具有全日制本科及以上学历;

所学专业：会计学、管理学或经济学相关专业;

职称要求：相关中级职称及以上

，CPA
、CMA、ACCA优先考虑;

工作经历


：具备国企相关工作经验;

职业素养：具有敬业精神，较强的事业心
，富有团队合作精神。

财务管理部  财务监管处产权管理岗  1名

岗位职责：

1.负责宣贯国家相关法律法规
，制修订集团产权相关的规章制度和管理办法;

2.负责集团各级子企业产权登记及资产评估备案工作，做好日常工作的指导、审核、登记、备案等工作，确保产权变动信息及时准确;

3.开展并购重组、资产划转等过程中的财务尽职调查;

4.负责对投资项目进行经济可行性分析;

5.做好与上级监管部门的对接沟通及与集团各部门的协同工作。

任职资格
：

教育背景
：具有全日制本科及以上学历;

所学专业：会计学
、管理学或经济学相关专业;

职称要求：相关中级职称及以上，注册评估师、注册金融分析师（CFA）优先考虑;

工作经历
：具备国企相关工作经验;

职业素养：具有敬业精神，较强的事业心
，富有团队合作精神。

J9旗舰厅工业档案馆  编辑岗 1名

岗位职责
：

 1.贯彻执行国家有关期刊出版
、经营管理的法律法规和标准规范；  

 2.协助开展期刊编辑部创收工作

，完成年度经济指标；

 3.《机电兵船档案》期刊审稿、编辑工作；

4.《机电兵船档案》期刊征订、发行工作，广告工作
，各类年报数据报审
、年检
、专项审核工作；

5.《机电兵船档案》期刊通联工作
；

6.档案馆网站日常管理运维
；

7.档案馆重要会议、活动、工作进展宣传报道撰写及发布；

8.中国机电兵船工业档案学会公众号日常管理运维
；

9.协助开展中国机电兵船工业档案学会秘书处工作；

10.完成领导交办的其他工作
。

任职资格：

1.大学本科及以上学历，档案学
、情报学

、市场营销及相关专业
；

2.五年及以上相关工作经验，特别优秀者可适当放宽；

3.具有较高的文字水平，能够独立撰写工作报告；

4.能够熟练使用计算机等现代化办公设备，熟练应用Word、ppt等办公软件
；

5.具备良好的职业道德和责任心
，具有团队合作精神和良好的协调沟通能力；

6.须取得国家认可的岗位资格证书等从业条件；

7.身体健康，性别不限；

8.中共党员优先，有大型企事业单位档案工作经验者优先。

J9旗舰厅工业档案馆  市场岗 1名

岗位职责：

1.负责档案托管新客户市场开拓工作

；

2.负责现有档案托管客户关系维护工作；

3.负责档案托管市场分析、调研工作
；

4.负责档案整理及数字化市场开拓工作；

5.负责档案馆档案业务规章制度等材料的起草、收发
、保管、立卷、归档
，负责档案业务会议的组织及议定事项的落实和督办
；

6.负责客户档案的服务管理，包含接收、整理
、立卷

、归档、电子档案管理
、数字化等服务
；

7.负责原J9旗舰厅工业部及J9旗舰厅工业档案馆档案的管理工作；

8.负责档案托管合同日常管理工作

；

9.完成领导交办的其他工作
。

任职资格：

1.大学本科及以上学历

，档案学、情报学
、市场营销及相关专业；

2.五年及以上相关工作经验，特别优秀者可适当放宽；

3.具有较高的文字水平，能够独立撰写工作报告
；

4.能够熟练使用计算机等现代化办公设备，熟练应用Word
、ppt等办公软件；

5.具备良好的职业道德和责任心，具有团队合作精神和良好的协调沟通能力；

6.须取得国家认可的岗位资格证书等从业条件；

7.身体健康
，性别不限；

8.中共党员优先，有大型企事业单位档案工作经验者优先。

人力资源与干部部  劳动关系管理岗  1名

岗位职责：

1.负责劳动合同、保密协议等法律文书的起草、修订及模板更新，负责考勤制度
、奖惩规定等相关制度的制定
；

2.负责劳动关系管理
，按照年度招聘计划完成集团总部人员招聘工作，负责集团总部人员调配，人员日常入、转、调、离及退休等管理工作；

3.负责总部绩效考核工作

，包括总部部门、干部员工绩效考核工作等
；

4.负责集团人力资源统计分析工作，按照要求完成集团日常人才数据统计分析
、上报等工作；

5.负责集团人力资源信息化系统建设管理工作，完成集团全级次单位人员信息维护管理
；负责集团薪酬系统日常维护工作

；

6.负责部门质量体系和风险、内控体系管理相关工作；

7.协助做好物业中心、档案馆人员的支撑管理等工作；

8.完成领导交办的其他工作。

任职资格：

教育背景
：大学本科及以上学历;

工作经验：3年以上劳动人事管理工作经验;

技能技巧：熟悉国家相关劳动政策法规；较强的文字和口头表达能力
、良好的沟通协作能力；能起草人事管理方面的报告并草拟相关制度和文件
；良好的计算机应用能力
，熟练使用日常办公软件并能借助互联网开展工作;

态    度：具有敬业精神
，较强的事业心
，富有团队合作精神;

其他要求

：身体健康。

二、招聘范围和对象

面向集团内外公开招聘
，秉持公开
、公平、公正的原则广纳贤才。

三
、报名方式

1.请将附件1《中国J9旗舰厅总院总部岗位申请表》及学历学位证书扫描件以附件形式发送至jack_0022@163.com。

2.邮件主题请按照“应聘岗位+姓名”的格式填写
。

3.通过电话约谈后，面试者请携带本人签字的《中国J9旗舰厅总院总部岗位申请表》、学历学位证书原件及相关资格证书原件
。

4.联系人：张老师  电话：010-88301349。

附件1 中国J9旗舰厅总院总部岗位申请表.doc