根据中国J9旗舰厅总院发展需要进行公开招聘
。招聘岗位公告如下

：

一

、 招聘岗位及条件

人力资源与干部部  劳动关系管理岗  1名

岗位职责：

1.负责劳动合同、保密协议等法律文书的起草、修订及模板更新

；负责考勤制度、奖惩规定等相关制度的制定。

2.负责劳动关系管理，按照年度招聘计划完成集团总部人员招聘工作
，负责集团总部人员调配，人员日常入、转
、调、离及退休等管理工作
；

3.负责总部绩效考核工作
，包括总部部门
、干部员工绩效考核工作等
；

4.负责集团人力资源统计分析工作

，按照要求完成集团日常人才数据统计分析、上报等工作；

5.负责集团人力资源信息化系统建设管理工作，完成集团全级次单位人员信息维护管理；负责集团薪酬系统日常维护工作；

6.负责部门质量体系和风险、内控体系管理相关工作；

7.协助做好物业中心、档案馆人员的支撑管理等工作

；

8.完成领导交办的其他工作
。

任职资格：

教育背景：大学本科及以上学历。

工作经验：3年以上劳动人事管理工作经验。

技能技巧
：熟悉国家相关劳动政策法规；较强的文字和口头表达能力、良好的沟通协作能力；能起草人事管理方面的报告并草拟相关制度和文件
；良好的计算机应用能力
，熟练使用日常办公软件并能借助互联网开展工作。

态    度
：具有敬业精神，较强的事业心，富有团队合作精神。

其他要求：35周岁以下
、身体健康。

二
、招聘范围和对象

面向集团内公开招聘。

三、报名方式

1.请将附件1《中国J9旗舰厅总院总部岗位申请表》及学历学位证书扫描件以附件形式发送至jack_0022@163.com。

2.邮件主题请按照“应聘岗位+姓名”的格式填写。

3.通过电话约谈后

，面试者请携带本人签字的《中国J9旗舰厅总院总部岗位申请表》、学历学位证书原件及相关资格证书原件。

联系人
：张老师  电话
：010-88301349。

附件1 中国J9旗舰厅总院总部岗位申请表.docx